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Socotec emploi
Socotec recrutement

Directeur d'Activité Immobilier H/F Socotec

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

La filiale Immobilier Durable a été créée dès 2019. Depuis son importance n'a cessé de se renforcer pour répondre aux enjeux sociétaux qui challengent la filière Construction et Immobilier : de la durabilité à la sobriété énergique en passant par le réemploi des matériaux, la RSE ou la réduction de l'empreinte carbone. Les pressions inflationnistes et les pénuries de ressources énergétiques notamment, amènent à poser la question des choix d'aménagement, de réversibilité et d'exploitation raisonnée. Nos 300 experts sont en première ligne pour accompagner ces transitions et faire avancer la filière et l'ensemble des acteurs qui la composent

En tant que Directeur d'Activité Immobilier H/F, vous commercialisez et produisez l'offre de service de Socotec Immobilier Durable. Dans ce domaine, vous dirigez les équipes de l'agence de Dijon (21) d'une part, mais vous animez et coordonnez les équipes du Pôle Bourgogne-Franche-Comté tout entier.

Vous êtes amené(e) à produire vous même des missions.

Vous rapporterez directement au Directeur Opérationnel de SOCOTEC Immobilier Durable.

Vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux :

Métiers de l'immobilier :

  • Diagnostics techniques visuels (solidité, accessibilité, sécurité..)
  • Essais et Auscultations, Mesures et surveillance, Diagnostic de structures
  • Qualification immobilière, Audit de Patrimoine, Due Diligence Technique
  • Assistance à Maîtrise d'ouvrage dans les domaine Energie & Carbone, Décret tertiaire

Métiers qui portent sur la transition environnementale:

  • Qualification environnementale des bâtiment (AMO Labels, Cerqual, BREEAM, HQE....)
  • Assistance à Maîtrise d'ouvrage dans les domaines de l'économie circulaire, du recyclage, du réemploi et des matériaux biosourcés

Vous contribuez à la stratégie globale des agences de votre région (budget, plan d'action commercial)

Vous contribuez au développement de l'activité / projets

Vous assurez la qualité des missions / projets

Vous êtes responsable de la gestion financière de votre activité

Vous assurez le respect des procédures Sécurité, Qualité, habilitations et qualifications

Vous garantissez la politique et les processus RH

Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 50 000 € à 70 000 € (selon profil).


A cela s'ajoute un bonus Annuel sur objectifs.

Le profil recherché

Vous possédez une formation Ingénieur ou Bac +5 avec une expérience de plus de 8 ans dans le domaine du Génie Civil, Bâtiment, Construction ou diplômé d'école d'architecture, en bureau d'études, vous avez les compétences techniques et réglementaires du domaine du bâtiment et vous avez une connaissance précise de l'activité.

Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions, vous aimez le challenge. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client.

Infos complémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

  • Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
  • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
  • Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
  • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Second entretien avec un manager

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : REF9253L

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