Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de (d') :
- Accompagner chaque enfant dans la mise en oeuvre de son projet individuel
- Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de l'enfant
- Instaurer une relation éducative avec les enfants, et leur environnement
- Assurer une veille et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.
- Vous avez des connaissances en éducation et/ou social
- Vous travaillez en équipe et/ou réseau
- Vous avez un sens de l'écoute
- Vous avez un sens de la pédagogie
- Vous savez développer des capacités chez l'autre
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers
que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Travail les week-ends et jours fériés.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
9-11 Rue du Portugon
06410 Biot
Publiée le 30/04/2026 - Réf : CRF13420
