Les missions du poste
Vous avez à coeur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que psychomotricien DE :
- Accueillir et observer le jeune afin d'élaborer un diagnostic psychomoteur
- Définir, mettre en oeuvre et évaluer l'accompagnement du jeune
- Accompagner le jeune en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
- Assurer la continuité des soins thérapeutiques des jeunes
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Etat de Psychomotricien, vous avez idéalement une première expérience.
Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
https://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Espace-recrutement/Temoignages-de-nos-collaborateurs'>Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
Le poste est à pourvoir à compter du 17 Août 2026.
Informations pratiques liées au poste
Ouverture aux jeunes 210 jours par an environ soit 213 jours de travail.
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.
Ouverture de droits aux congés supplémentaires trimestriels
Prise des congés fixe en lien avec les périodes de fermeture du pôle sur les vacances scolaires.
Oeuvres sociales biannuelles
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
8 Boulevard Aristide Briand
60000 Beauvais
Publiée le 30/04/2026 - Réf : CRF13423
