Détail du poste
Un RESPONSABLE METHODES ET INDUSTRIALISATION F/H
Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Feurs (42)
Finalité du poste :
Piloter, structurer et faire monter en maturité la fonction Manufacturing Engineering afin de :
- Sécuriser la performance industrielle
- Soutenir la croissance
- Accompagner une transformation industrielle profonde
- Déployer une culture Lean terrain, incarnée par le management
Missions et responsabilités :
1. Management et animation de l'équipe Manufacturing Engineering
Piloter et animer l'équipe Manufacturing Engineering :
· Ingénieurs / cadres méthodes
· Chefs de projet industrialisation
· Techniciens méthodes
Instaurer un cadre managérial clair, avec rituels, objectifs et indicateurs
Développer une posture de manager-coach, favorisant l'autonomie et la montée en compétences
Gérer les situations de changement, de résistance et d'arbitrage
2. Transformation industrielle et Lean Manufacturing
Accompagner la refonte complète du site
· Réorganisation des flux
· Déplacement de machines
Déployer et animer les outils Lean sur le terrain :
· VSM / SMED / 5S
Être acteur et moteur du changement, au plus près des équipes terrain
3. Pilotage des projets industriels et CAPEX
Piloter les projets d'investissement :
· Expression du besoin
· Consultations fournisseurs
· Commandes
· Installation, qualification, mise en production
Intégrer les contraintes Facility
Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes
Garantir le respect des délais, coûts et objectifs industriels
4. Méthodes, données techniques et chiffrage
Superviser la fiabilité et la structuration des :
· Gammes
· Nomenclatures
· Données techniques
Identifier et activer les leviers d'amélioration de performance des processus méthodes
5. Transversalité et dimension multi-sites
Assurer une communication fluide et structurée avec les différents services :
· Commerce
· Finance
· Développement
· Supply Chain
· People & Culture
Porter une vision industrielle cohérente à l'échelle multi-sites
Interagir régulièrement avec le groupe international, en anglais
Profil recherché :
Formation & expérience
Formation Ingénieur, idéalement en mécanique
10 ans d'expérience minimum, incluant :
· Management d'équipes méthodes / industrialisation
· Pilotage de projets industriels complexes
· Expérience concrète de transformation industrielle
Compétences techniques
Maîtrise opérationnelle et terrain des outils Lean (SMED, 5S, VSM, one piece flow)
Gestion de projets CAPEX et industrialisation
Chiffrage, gammes, nomenclatures
Compétences managériales
Management hiérarchique et fonctionnel
Posture de manager-coach
Capacité à embarquer les équipes dans le changement
Communication transverse et assertive
Langues & mobilité
Anglais professionnel opérationnel indispensable
Appétence forte pour un périmètre multi-sites
Valeurs et posture
Proactivité et force de proposition
Goût du terrain et des transformations visibles
Leadership
Pourquoi rejoindre notre client ?
Un projet industriel stratégique, visible et structurant
Une transformation à fort impact, sur un site clé
Un environnement terrain, exigeant et responsabilisant
Une direction accessible et impliquée
Un cadre international, multiculturel, avec de réelles perspectives d'évolution
L'entreprise
W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Exécutive, recherche pour son client, industriel reconnu sur le bassin de la Plaine :
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4878-26