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Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Pmo - Chef de Projet H/F Ingeliance Technologies

  • Rives-en-Seine - 76
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités pour un partenaire majeur dans le domaine aéronautique, nous recrutons un PMO / Chef de projet.

Vous participez aux principales missions suivantes :

  • Construire des plannings en étroite relation avec les services concernés;
  • Suivre et ajuster les plannings de production en fonction des aléas;
  • Programmer et mener les réunions avec les différents métiers du site et les coordonner afin de répondre au plan d'action dont vous avez la charge;
  • Élaborer et suivre les KPIs liés à la planification;
  • Collaborer avec les ingénieurs projets dans le but d'anticiper et de gérer les dérives.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projet, vous possédez une expérience en qualité de PMO, idéalement dans l'aéronautique ou dans un autre secteur industriel.

Vous connaissez les outils de management de projet de type MS-Project ou équivalent et êtes familier dans l'analyse de donnés sous Excel.

Vous êtes rigoureux(se), vous possédez un grand sens pratique et êtes force de proposition.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 8laf6t0ba3hgd

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