Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Nous accompagnons les professionnels de l'immobilier dans la gestion de leurs risques assurantiels.
Notre clientèle est technique, exigeante, et apprécie qu'on comprenne ses opérations avant de lui parler de contrats. C'est dans cet esprit que nous recrutons.
Descriptif du poste
Vous prenez en charge la constitution, la gestion et le suivi de dossiers d'assurance construction sur l'ensemble du périmètre suivant :
- RC / RC Décennale
- Dommages-Ouvrage
- Tous Risques Chantier
- Multirisques professionnelles
Concrètement : vous collectez les pièces, vérifiez leur cohérence, assurez les échanges avec les compagnies, gérez les relances, attestations, avenants et renouvellements.
Vous construisez des dossiers complets, propres et défendables. C'est votre marque de fabrique.
Vous pourrez être amené(e), accompagné(e), à participer à certains rendez-vous clients ou prospects : pour comprendre les opérations, les enjeux des dossiers, les attentes des professionnels de l'immobilier.
Les "+" du poste
- Mutuelle prise à 100%
- Titre transport prit à 100%
- Perspective d'évolution
Rémunération : 40 000 à 45000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement :
1 entretien en visio
1 entretien en physique
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Une expérience en IARD, en production, gestion ou souscription en assurance construction ou en risques professionnels souhaitée
- Une expérience dans la gestion de dossier et la relation client
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Vous êtes rigoureux/se
- Vous appréciez travailler en équipe
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 7p4rnrr0c8e30
