Les missions du poste
Raison d'être du poste
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, le/la credit manager assure la gestion du risque client, le suivi des encours et du recouvrement. Il/elle contribue activement à l'optimisation de la trésorerie, à la sécurisation du chiffre d'affaires et la fiabilité des flux comptables. Le/la credit manager travaille en collaboration avec l'équipe financière du groupe.
Missions principales
Gestion du risque client
- Analyse de la solvabilité des clients (bilans, scoring, encours).
- Définition et suivi des limites de crédit.
- Mise en place des conditions de paiement.
- Validation des ouvertures de comptes clients.
- Suivi des garanties (assurance-crédit, cautions, etc.).
Suivi des comptes clients
- Supervision de la facturation clients.
- Suivi des encours et balance âgée.
- Lettrage des comptes.
- Analyse et justification des écarts.
- Production de reportings réguliers sur le poste clients.
Recouvrement & gestion des impayés
- Relances amiables (téléphoniques et écrites).
- Négociation d'échéanciers.
- Gestion des litiges en lien avec les équipes commerciales.
- Pilotage des procédures contentieuses si nécessaire.
- Réduction du DSO (Days Sales Outstanding).
Trésorerie & Reporting
- Participation aux prévisions de trésorerie.
- Suivi des flux entrants.
- Élaboration de tableaux de bord (encours clients, retards, provisions).
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (provisions pour créances douteuses).
Amélioration des process
- Optimisation des procédures de relance.
- Mise en place d'indicateurs de performance.
- Participation à l'amélioration continue des outils (ERP, dématérialisation).
Le profil recherché
De formation supérieure en comptabilité, finance (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction Similaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'adaptation et votre rigueur.
Orienté chiffres, vous avez le goût du travail bien fait et êtes en capacité de négocier avec nos clients afin d'assurer le recouvrement et ainsi réduire le taux d'impayés.
Compétences métier :
- Maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire
- Bonne connaissance des techniques de recouvrement
- Connaissance des procédures juridiques en matière de recouvrement
- Analyse financière
- Maîtrise d'un logiciel comptable (sage,ebp, ERP, etc.)
- Bonne maîtrise d'Excel
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et capacité de négociation
- Fermeté et diplomatie
- Discrétion et confidentialité
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des priorités
Les avantages
- Carte tickets restaurants (60% employeur / 40% salarié)
- Equilibre vie pro - vie perso avec du télétravail (1jour par semaine)
- Prime annuelle équivalent à un 13ème mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec les RH
-
Entretien manager + RH
-
Entretien manager N+2
-
Foodiz Groupe en images
La carte
1 Rue Nicolas Appert
41700 Le Controis-en-Sologne
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4034175/28666383 CM/41L