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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Chef de Chantier Électricien en Industrie H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Saint-Pierre-du-Mont - 14
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vos missions

Rattaché(e) au pôle Travaux / Maintenance Industrie d'Eiffage Energie Systèmes à Saint Pierre Du Mont (40) et sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous préparez, organisez et garantissez le déroulement de l'exécution des chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.

A cette fin, vos missions sont les suivantes :

- La préparation du chantier: prise de connaissance du site, planification et organisation des travaux à réaliser, identification des moyens humains et matériels à mettre en place

- Le pilotage du chantier: coordination des différents intervenants sur le chantier et contrôle de la conformité d'exécution des réalisations, appui technique au personnel de chantier, réalisation du suivi du planning d'exécution des travaux, transmission des consignes de sécurité et veille à leur respect

- Le management des équipes: encadrement d'une équipe de 4 à 10 collaborateurs, accueil sur le chantier des salariés et/ou intérimaires, suivi du respect des règles de sécurité, réalisation et participation aux entretiens professionnels

Le profil recherché

Votre profil

Niveau de formation:

De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique, vous avez une expérience sur un même poste ou s'y rapprochant.

Vous disposez de connaissances en génie électrique dans le domaine tertiaire et dans le domaine industriel.

Idéalement, vous disposez d'une formation en risque chimique et ATEX.

Qualités/Compétences spécifiques:

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d'un bon sens relationnel.

Contexte / environnement de travail :

Poste basé dans le Sud des Landes

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

0 / 6

Publiée le 30/04/2026 - Réf : JR2026-2822

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