Les missions du poste
Au sein d'un magasin de proximité à fort flux (roues, pneus, outillages), vous assurez l'interface logistique entre la production aéronautique et les stocks. Vous garantissez la disponibilité, la préservation et la traçabilité des matériels.
Vos Missions :
Assurer le service des pièces, pneus et roues au guichet avec un fort niveau de réactivité (flux In/Out).
Réaliser la réception physique et informatique des matériels via SAP et les systèmes internes (WIN, GOLD).
Analyser et traiter les anomalies de flux et les litiges de réception/expédition.
Effectuer les inventaires tournants, corriger les écarts et optimiser les surfaces de stockage.
Gérer la documentation technique et assurer la traçabilité rigoureuse (PART 145).
Conditionner et expédier les matériels selon les normes en vigueur (notamment les matières dangereuses DGR).
Assurer le soutien technique et méthodologique auprès de l'équipe (référent processus).
Le profil recherché
Expérience impérative en secteur Aéronautique ou Aéroportuaire.
Maîtrise de SAP et aisance informatique générale.
Niveau d'Anglais opérationnel (compréhension de la documentation technique).
Habilitations obligatoires (avec justificatifs) : Facteurs Humains (FH), DGR (Matières dangereuses), AntiFOD et Sécurité Incendie.
CACES 3 apprécié.
Savoir-être irréprochable en environnement d'atelier et capacité d'autonomie.
Lieu de la mission : Roissy-en-France (95) - Zone réservée
Durée de la mission : Longue mission
Horaire : Travail en décalé (Matin : 06h20-13h30 / Après-midi : 13h30-19h50)
Bienvenue chez AURA
Accélérez votre carrière avec AURA Intérim & CDI ! Votre agence est là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi, en mettant l'accent sur votre bien-être et vos aspirations. Nous collaborons avec des PME et grands groupes pour vous proposer des missions passionnantes en Intérim, CDD ou CDI. Vous pouvez nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h au **.**.**.**.**.
Les avantages
- Aide au logement, à la garde d’enfant
- Location véhicule tarif préférentiel
- Complémentaire santé accessible dès la 1ère mission
- Coaching et conseil emploi, formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique (RH)
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Entretien de découverte AURA (Visio ou agence)
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Rencontre avec l'entreprise cliente (Sur site)
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 29280589 aura:1254
