Les missions du poste
A quoi ressemble votre quotidien d'agent de transit aérien import (H/F) à Roissy ?
Rrattaché·e à la cheffe de service, vos principales missions sont les suivantes :
- Mettre en place et organiser l'expédition, le transport aérien et la réception des marchandises de nos clients ;
- S'assurer de la gestion et du suivi des différents documents et procédures administratives, douane, liasse documentaire...;
- Réaliser la facturation des dossiers ;
- Informer le client de la clôture du dossier (destinataire livré) ;
- Prendre en charge/Suivre les réclamations et litiges.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons dans votre profil :
- Idéalement titulaire d'un Bac +2/+4 commerce ou transport international
- Idéalement dotés d'une expérience préalable sur ce métier
- Formés à l'usage de l'anglais professionnel, aux outils bureautiques et aux INCOTERMS
Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?
- Vous avez de qualité rédactionnelle (orthographe, syntaxe etc...)
Vous êtes autonome, réactif, vous avez un bon relationnel et vous faite preuve d'adaptabilité, alors qu'attendez-vous pour postuler ?
Bienvenue chez DSV
DSV fournit chaque jour des solutions supply chain à des milliers d'entreprises, de TPME aux grands groupes internationaux.
160 000 collaborateurs dans plus de 90 pays travaillent avec passion pour offrir une expérience client exceptionnelle et des services de haute qualité - et contribuer à assurer un approvisionnement régulier en biens dédiés aux chaînes de production, aux points de vente, aux magazines et aux consommateurs du monde entier.
Les ambitions du groupe DSV s'articulent sur 4 axes : La volonté permanente de progrès, l'orientation de la satisfaction client, un investissement dans la performance, une culture de transparence.
Les avantages
- Intéressement et Participation
- Politiques salariales et politique Sociale attractive
- Mobilité Internationale et Nationale
- Environnement de travail moderne et convivial
- Télétravail sur la base du volontariat
- Epargne Salariale
- Epargne Retraite ( PERU)
- Mutuelle attractive
- Indemnité transport
- Ticket Restaurant
- RTT
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique 20 mn. Organisation du Premier entretien avec le Manager 48h
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Second entretien avec le service Ressources Humaines. Envoi de la promesse d'embauche
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Envoi du planning d'intégration. Journée intégration dédiée aux nouveaux salariés
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La carte
Rue du Remblai
95700 Roissy-en-France
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4034079/28665807 ADTAI/95R
