Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable & commerciale en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera la comptabilisation des flux de marchandises de un ou plusieurs rayons, en respectant le calendrier comptable.
Sous le contrôle de la Responsable Administrative et en collaboration avec les responsables de rayon, vous intégrerez l'équipe de secrétaires comptables et commerciales.
Vous serez chargé(e) du rapprochement des bons de livraison, des bons de commande et des factures, ainsi que de la vérification des conditions d'achat. Vous assurerez le suivi des différents fichiers concernant la Centrale d'achats, en tenant à jour les fichiers articles et en surveillant les prix, les marges et les articles à risque. Vous enregistrerez et préparerez la mise au paiement des factures, traiterez et suivrez les soldes débiteurs, et classerez les documents comptables. Vous participerez également à la tenue du standard, à la gestion des appels téléphoniques et à l'accueil des visiteurs, ainsi qu'aux inventaires et à la préparation des états de bilan.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience professionnelle exigée, idéalement dans la grande distribution.
Un diplôme en comptabilité minimum CAP/BEP est requis.
Les compétences clés pour ce poste incluent la discrétion, l'organisation, la rigueur, l'autonomie, le travail en équipe et une maîtrise informatique. Vous devrez faire preuve de précision et de minutie dans la gestion des données comptables et commerciales. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Vous devrez également être capable de gérer les priorités et de respecter les délais impartis.
Poste à temps complet sur 36h75
Salaire fixe sur 13 mois + primes intéressement et participation + mutuelle d'entreprise + avantages CSE
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
Rue de la Sacristinerie
17400 Saint-Jean-d'Angély
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 26-08254
