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B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Technicien de Maintenance Htb H/F B-Hive

  • Arles - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique H2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique
  • Habilitation électrique H

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien de maintenance HTA/HTB itinérant pour intervenir chez un de nos clients, grand acteur dans le secteur des énergies.
En tant que Technicien de maintenance HTA/HTB itinérant (H/F), vous serez rattaché au Manager Régional Services, vous organisez, préparez et réalisez des interventions de maintenance, des opérations de rénovation et des expertises sur des sites clients (Industrie, Hôpitaux, Centrales de production électrique, Bâtiments et Infrastructures).

Ci-dessous vos principales missions :

Vous devrez intervenir sur le domaine technique de la distribution électrique, sur du matériel de toutes générations (poste Haute tension, cellules HTA, relais de protection, transformateurs, tableaux BT, disjoncteurs, etc.).
Vous vous assurerez du bon respect des règles de sécurité.
Vous gérez vos projets et interventions.
Vous devrez renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d'intervention.
Doit être habilité SF6 + ATEX

Le profil recherché

Vous maîtrisez les procédures de maintenance sur des équipements HTA/HTB et des protocoles de sécurité associés.
Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation, et vous avez la capacité à gérer des déplacements fréquents (itinérance).
Vous possédez des habilitations électriques HTA HTB à jour (BR, BC, H2V, SFt6 etc.).

Ce poste requiert des déplacements réguliers du lundi au vendredi sur le sud de la france.

Des découchages sont donc à prévoir sur ce poste.

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2574603

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