Conducteur Travaux GO - Gc H/F NEO2
- Centre-Val de Loire - Normandie
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de conducteur de travaux sur la partie GO et Génie Civil.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que conducteur travaux GO / GC, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de de batiment industriel et d'ouvrages d'art.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Préparation des travaux
Définition des modes opératoires
Commander les fournitures nécessaires aux travaux
Contrôler la réalisation des travaux
Assurer la gestion financière et les moyens de production
Profil recherché
Diplômé de formation ingénieur ou d'un Bac +2 avec une expérience d'au moins 3 ans en conduite de
travaux en génie civil ou en bâtiment
Autonome, organisé et polyvalent
Permis B obligatoire
Vous êtes mobile !
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter de votre projet
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Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
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Un second entretien avec un responsable de département
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Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
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NEO2 en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : teamtailor-7660461-1976127
