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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Adjoint Caisse H/F Groupement Mousquetaires

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

VOTRE MISSION :

  • Participer à l'activité quotidienne de la caisse (encaissement, accueil client, fluidité du passage en caisse)
  • Assister la responsable caisse dans l'organisation et le bon fonctionnement du secteur caisse
  • Accompagner et soutenir l'équipe d'hôte(sse)s de caisse au quotidien
  • Contribuer à l'organisation des plannings et à la répartition des postes selon l'affluence
  • Veiller à la qualité de l'accueil client et au respect des standards de service
  • Intervenir sur les demandes clients courantes et contribuer à la résolution des litiges simples
  • Participer au bon fonctionnement des équipements de caisse (caisses, TPE, monnayeurs...)
  • Réaliser les ouvertures et fermetures de caisse selon les procédures internes
  • Contrôler la fiabilité des encaissements et appliquer les procédures liées à la démarque inconnue
  • Former et accompagner les nouveaux collaborateurs sur les bases du poste en caisse
  • Veiller au respect des procédures internes, de sécurité et de conformité
  • Faire remonter les anomalies ou difficultés à la responsable caisse
  • Collaborer avec les autres équipes du magasin pour garantir une expérience client fluide
  • Participer à l'amélioration continue de l'organisation caisse

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :

  • Vous avez une première expérience en caisse, commerce ou grande distribution
  • Une expérience en gestion d'équipe ou en accompagnement de collègues est un plus
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité
  • Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel
  • Vous avez le sens du service client et savez gérer les priorités
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de caisse
  • Vous êtes polyvalent(e), dynamique et capable de prendre des initiatives
  • Vous souhaitez évoluer progressivement vers davantage de responsabilités

Infos complémentaires

Conditions :

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : 39h par semaine pause comprise
  • Horaires : Travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journée
  • Les amplitudes horaires sont de 8h00 à 21h
  • Rémunération : SMIC + primes selon objectifs
  • Evolution rapide possible
  • 5 semaines de congé payé
  • Tenue : tee-shirt, vestes fournis

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : REF56884V

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