Les missions du poste
Si vous êtes Comptable expérimenté avec un désir d'évolution vers le management ou que vous êtes déjà manager et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Intégré à une équipe comptable, vous managerez une équipe de 10 collaborateurs autour de 4 axes :
- Fédérer : Vous animez le quotidien du service, gérez les plannings et transformez les objectifs en succès collectifs.
- Faire grandir : Vous identifiez les talents de chacun, accompagnez les parcours de formation et soutenez vos collaborateurs face aux défis techniques.
- Inspirer : Vous gérez en direct un portefeuille de clients (secteur agricole) pour lequel vous jouez un rôle de conseil à haute valeur ajoutée. Vous êtes l'ambassadeur de nos solutions et de notre vision auprès d'eux.
- Innover : Vos idées pour améliorer nos processus de travail ou la cohésion d'équipe sont attendues et encouragées.
Pour votre portefeuille client d'entreprises agricoles (si vous n'avez pas d'expérience auprès de ce type de clients, des formations seront prévues !), vous assurez l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci,
La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
Le profil recherché
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
- Vous justifiez d'une base technique solide en cabinet (Bac +3/5), indispensable pour comprendre les enjeux du métier.
- Vous avez une première expérience de management ou un leadership naturel qui ne demande qu'à s'exprimer.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre sens des responsabilités et votre envie de construire une aventure humaine autant que comptable.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut annuel est de 39 à 41K€ sur 13 mois selon expérience
- Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Accord télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
- Tickets restaurants
- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)
- Statut cadre
Et ce n'est pas tout :
- Un environnement pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste : accompagnement par le Directeur d'agence, formation de management
- Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de management et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.
A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec le Directeur d'agence.
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
L'agence de Lisieux vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
Ref: eptb6ersmm
Les avantages
- 13ème mois
- RTT
- Primes variables
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100%
- CSE
- Accord télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique rapide avec le service RH
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Passage d'un test métier et d'un test de personnalité
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1er Entretien avec le service RH
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2nd Entretien avec votre(vos) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s)
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CERFRANCE Normandie Ouest en images
La carte
Glatigny
14100 Lisieux
Publiée le 30/04/2026 - Réf : eptb6ersmm
