Les missions du poste
Notre Fondation recherche :
Pour les Accueils Educatifs d'Ille et vilaine (35)
30 salarié-es - 1 Directrice - 2 Chef-fes de Service Educatif
Agent de maintenance et accompagnateur-chauffeur H/F - CDD 3 mois minimum
Poste à pourvoir dès que possible
Vos Missions :
Dans le cadre de la protection de l'enfance, les AEIV accueillent des enfants en situation complexe. Ils ont entre 11 et 18 ans et sont accueillis sur des petits collectifs de 6 places et en appartement. Les enfants peuvent présenter des troubles psychiques, être en situation de handicap.
Sous l'autorité de la directrice et en lien avec votre binôme, vous assurerez les missions suivantes : (mi-temps accompagnateur-chauffeur / mi-temps agent de maintenance)
I Transport et accompagnement de bénéficiaires :
- Gestion du parc automobile (10 véhicules)
- Suivre l'état de sécurité des véhicules
- Transporter les enfants accueilli-es mais aussi tout type de matériel
- Gérer le petit matériel utile à l'entretien des véhicules
II Compétences :
- Suivre la conformité des locaux en termes de sécurité
- Veiller à l'entretien des bâtiments, être en capacité d'effectuer des travaux de réparation et d'aménagement.
- Gérer le petit matériel d'atelier
Les AEIV ont 2 maisons, 4 appartements et des locaux administratifs. Un parc automobile de 10 véhicules.
Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible
Permis B obligatoire
Rémunération selon indice CCN66 et expériences - Indemnité dans certains cas
Congés trimestriels
Horaires de journée du lundi au vendredi
Lieu de travail :
Siège situé à Cesson sévigné, prévoir de nombreux déplacements en Ille-et-Vilaine.
Le profil recherché
Votre Profil :
Vous appréciez le travail en équipe et le lien avec les jeunes. Vous êtes dynamique et autonome dans la réalisation des tâches. Vous êtes rigoureux ou rigoureuse afin de respecter les règles en termes de conformité des locaux et véhicule. Vous possédez les compétences techniques en lien avec les missions.
Expérience souhaitée sur un poste similaire serait un plus, dans le secteur sanitaire ou médico-social. :
Habilitation électrique souhaitée
Infos complémentaires
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : ****@****.**
Merci d'adresser CV et lettre de motivation, par e-mail :
****@****.**
Référence de l'offre : AEIV-CDI-AM-0426
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de la réception de votre candidature par mail
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Pré-qualification avec nos recruteurs
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Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
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Retour téléphonique sur la décision finale
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Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
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Intégration dans nos équipes
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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4033161/28661270 AEIV-CDI-AM-0426
