Les missions du poste
Afin d'accompagner notre croissance et dans le cadre de notre politique d'apprentissage, nous recherchons un Assistant Logistique H/F en alternance.
Rattaché(e) au Directeur Exploitation, les missions seront au sein de l'entrepôt :
- Analyser les flux logistiques de la région afin d'identifier des leviers d'optimisation
- Concevoir, mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance opérationnelle
- Contribuer à l'industrialisation d'un projet de changement de WMS
- Participer à l'animation et au suivi des instances projet et de gouvernance
- Apporter un appui opérationnel et analytique au Directeur d'Exploitation
- Participer à la vie des sites logistiques de la région à travers la réalisation de diagnostics opérationnels sur le terrain
- Intervenir ponctuellement sur des missions transverses en fonction de l'activité et des besoins
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) alternant(e) suivant une formation de type Bac +5 (Master) dans la logistique.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité, d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez une bonne maitrise d'Excel et des outils bureautiques en général. Votre avez également le sens de la communication, autant à l'écrit qu'à l'oral.
Votre curiosité professionnelle et votre réactivité sont également des atouts pour ce poste.
Infos complémentaires
Choisir Pro à Pro pour son alternance, c'est :
- Bénéficier d'une mission concrète, qui vous implique au coeur de l'activité en répondant à vos enjeux d'études
- Participer aux projets d'entreprise, à l'activité des différents services et être immergé dans notre culture d'entreprise
- Entrer dans une communauté d'alternants qui se réunissent chaque mois pour échanger sur leurs problématiques, réfléchir sur des thèmes communs (PESTEL, SWOT, ....) et rencontrer des cadres de l'entreprise qui viennent partager leur vision du métier.
- Tickets restaurant (60% part employeur), mutuelle et achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.
Processus de recrutement
Un processus simple, basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équité :
- Un échange téléphonique
- Un entretien avec un membre de l'équipe RH et le Directeur d'Exploitation
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention
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Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous
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Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.
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Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision
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Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.
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Pro à Pro en images
La carte
Avenue de Grèce
82000 Montauban
Publiée le 30/04/2026 - Réf : REF32410Y
