Les missions du poste
Votre équipe :
Dans le cadre du développement d'ARTELIA sur les marchés d'études des liaisons aériennes et souterraines pour le client RTE, nous renforçons notre équipe.
Vous rejoignez la Division Energie d'Artelia et plus particulièrement l'équipe spécialisée sur des projets de réseaux de transport d'électricité.
Vos missions :
Sous la supervision du responsable de pôle, vous évoluez dans un environnement collaboratif, pour la réalisation de missions qui portent principalement sur des projets de liaisons souterraines HTB, en phase études.
En tant que chef(fe) de projet, vous intervenez sur plusieurs marchés subséquents RTE et assurez :
- Le pilotage global des études de lignes souterraines HTB (63 à 400 kV)
- La coordination des études techniques :
- tracé et variantes,
- génie civil (ouvrages, fourreaux, chambres),
- interfaces câble / environnement / réseaux tiers
- La gestion des interfaces client RTE, collectivités, concessionnaires et partenaires
- Le respect des exigences contractuelles RTE (MCEL), des coûts, délais et niveaux de qualité attendus
- La production et/ou validation des livrables d'études :
- AVP / PRO,
- dossiers techniques,
- pièces pour consultations travaux si nécessaire
- L'appui aux équipes internes sur les sujets techniques et méthodologiques
Le poste est à pourvoir en CDI, et est basé à Saint-Herblain.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (réunions client, réunions de concertation, etc.).
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 en génie civil, travaux publics, VRD, réseaux, ou infrastructures, et vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en études de lignes souterraines ou infrastructures réseau HTB. Une expérience sur des projets de réseaux électriques (HTA / HTB) ou pour RTE est un atout apprécié.
Vous savez garantir la cohérence et la robustesse technique des études, en coordonnant les expertises et en assurant la qualité des livrables.
Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes. Vous savez adapter votre discours, rechercher le consensus et faire avancer les projets dans un contexte multiacteurs.
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre de la hauteur, vous gagnez rapidement en autonomie tout en vous inscrivant pleinement dans un travail d'équipe. Votre curiosité et votre envie de progresser font de vous un interlocuteur fiable et engagé.
La maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager
- Entretien avec un recruteur
#LI-MT1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
La carte
2 Impasse Claude Nougaro
44800 Saint-Herblain
Publiée le 30/04/2026 - Réf : REF4410M
