Les missions du poste
Notre Fondation recherche :
Pour les Accueils Educatifs Plaine de France (95) - Dispositif de Milieu Ouvert (AEMO/AED)
Antenne d'Herblay (95)
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDD, temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Vos Missions :
Au sein de notre service d'AEMO/AED, vous serez chargé de soutenir les fonctions parentales dans un cadre judiciaire ou administratif, et plus particulièrement :
- Impulser un processus de changement au sein des familles en prenant appui sur les compétences parentales
- Accompagner les parents dans la prise en charge de l'enfant au quotidien
- Soutenir, remobiliser et responsabiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention partagée et d'un travail en réseau mobilisant les ressources familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les collaborations partenariales
- Accompagner les enfants concernés par les mesures de façon individuelle ou collective
- Participer à la réflexion autour de la mise en place du projet d'établissement
Des qualités rédactionnelles sont indispensables (rapports éducatifs à destination des magistrats et des services de l'Aide Sociale à l'Enfance notamment).
Le profil recherché
Ce poste d'adresse à des candidat(e)s ayant une expérience en protection de l'enfance. Une connaissance de l'accompagnement auprès des familles, et une sensibilité à l'interculturalité serait appréciable.
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
Infos complémentaires
Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 19.05.2026.
CDD à temps plein (35 heures par semaine)
Permis B obligatoire
Rémunération selon la grille de la CCN66, la date d'obtention de votre diplôme et votre expérience dans la fonction + 150€ brut de prime spécifique AEMO + 238€ brut d'Indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs
Tickets restaurants
Déplacements avec véhicule de service sur le secteur d'Herblay et ses environs.
Lieu de travail :
Poste basé sur Herblay (95)
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de la réception de votre candidature par mail
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Pré-qualification avec nos recruteurs
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Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
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Retour téléphonique sur la décision finale
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Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
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Intégration dans nos équipes
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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4032276/28657702 AEPF-RS/ES/CDD
