Détail du poste
E2R recherche un chef de chantier réseaux électriques aéro-souterrains (H/F).
Filiale du groupe SYNELIS, E2R est située à Le Port, et emploie plus de 40 personnes.
Elle s'est développée autour des infrastructures d'énergies et de télécommunications, et met l'accent sur une politique de recrutement et de formation de long terme.
MISSIONS
Rattaché au conducteur de travaux, vous assurerez les fonctions suivantes :
- Veiller à l'exécution des chantiers dans le respect des objectifs de coût, qualité et délais
- Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants
- Réaliser la réception des chantiers avec les donneurs d'ordre
- Préparer et valider les attachements travaux avec les clients en vue de la facturation mensuelle
- Respecter le budget et le suivi administratif de vos chantiers
- Diriger vos équipes de chantier
- Veiller à l'application et au respect de la politique qualité, sécurité/hygiène/prévention - environnement d'E2R
- S'assurer que le personnel en poste possède les habilitations, certifications, qualifications ou formations requises pour les travaux à exécuter
- Vérifier que les moyens de sécurité nécessaires sont mis à disposition de vos équipes. Vérifier le respect du port des Equipements de Protection Individuelle.
PROFIL
Expérience minimale de 5 ans dans le domaine des réseaux électriques aéro-souterrains,
Connaissances en gestion de chantiers (administratif et facturation),
Capacité à diriger et à organiser une équipe : être disponibilité, à l'écoute, être fédérateur et moteur.
Organisé, sensible à la sécurité, vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien.
Le profil recherché
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 31/05/2026 - Réf : 207RQLW
