Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement long, le Centre Hospitalier de Thuir recherche une Monitrice Educatrice /un Moniteur Educateur pour son CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) Résidentiel du Pôle CAAPP. Poste situé à Toulouges.
Poste à temps plein. Travail en roulement sur différents horaires :
Matin : 6h44/14h26
Après-midi : 13h33/21h15
Journée : 9h/16h42.
Nuit : 21h00/7h00
Durée contrat 6 mois.
Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière.
L'oliveraie est une résidence qui permet l'accueil des personnes majeurs, femmes et hommes souffrant d'une pathologie addictive.
Elle se compose de chambres doubles et simple sur site (9 places au total) et d'une chambre externalisée.
Elle est ouverte 365 jours par an.
Elle prodigue un temps de rupture avec le système d'origine de l'addiction et permet d'intégrer un rythme et une hygiène de vie qui sont ceux d'une petite collectivité. Les résidents bénéficient de l'encadrement d'une équipe pluri professionnelle qui assurera l'écoute, le soutien, un travail thérapeutique et accompagne dans une démarche de soin, éducative et de réinsertion.
Missions Générales
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission de réhabiliter ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge. A travers l'accompagnement et l'élaboration d'un projet personnalisé, le professionnel favorise le développement et l'épanouissement personnel.
Il exerce ainsi une action éducative, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne en liaison avec d'autres personnels médicaux et sociaux.
Missions spécifiques
Établir une prise en charge socio-éducative de personnes majeures présentant des conduites addictives avec ou sans TSO. Ces dernières peuvent avoir des problématiques sanitaires associées
Mettre en place un cadre de vie accueillant et structurant, en rupture avec le mode de fonctionnement lié aux addictions des personnes accueillies visant un réaménagement psychique et un réapprentissage de la gestion autonome de leur existence.
Travailler au quotidien à l'aide de moyens techniques et d'outils de médiation comme des activités thérapeutiques.
Être une personne ressource auprès de laquelle les résidents viennent déposer leurs angoisses, leurs soucis mais également leurs projets et leurs espérances. Ceci donnant suite à un réel travail de décryptage : écouter, décoder, conseiller, orienter et accompagner les résidents et leur entourage.
Compétences :
Connaissances des méthodes de prise en charge des addictions, du champ social et de leur mise en oeuvre
Connaissances méthodologiques et des outils thérapeutiques utilisés
Travail en équipe dans le respect du protocole de soins, participations et échanges au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Connaissance de l'offre de soins
Prédisposition à la relation à l'autre
Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative
Capacité d'accueil et de suivi des stagiaires, apprentis ME et évaluation de stage
Maitrise de l'outil informatique
S'inscrire dans une dynamique de formation active, afin de potentialiser ses compétences et connaissances.
Tâches spécifiques demandées sur l'Oliveraie :
Entretien de pré-admission et présentation du dossier
Accueil et entretien d'accueil
Mise en place d'entretiens réguliers par les référents, s'appuyant sur des outils essentiels au projet personnalisé et individualisé
Accompagnement et suivi de la personne tout le long de la période de soin
Participation aux réunions de services
Élaboration de projet personnalisé de prise en charge
Observations et transmissions en collaboration et coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Animation et Organisation du quotidien et des divers ateliers
Animation et Régulation de la vie du groupe
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RJWZ