Détail du poste
Nous recrutons un(e) employé(e) de libre service pour compléter notre équipe de 9 salariés.
Vous aurez comme principales fonctions :
- accueil et renseignement auprès de la clientèle,
- réception et mise en rayon des marchandises,
- gestion des livraisons,
- entretien et nettoyage des rayons et du poste de caisse,
- gestion du terminal de cuisson.
Vous travaillez du lundi au dimanche et bénéficiez de deux jours de repos. Vous travaillez un week-end sur deux.
Les horaires à titre indicatif (travail sans coupure):
- 7h - 14h ou
- 10h - 18h ou
- 14h - 21h30 ou
- 16h - 21h30
Une première expérience est obligatoire mais nous recherchons avant tout une personne ponctuelle, qui a le sens du contact et apprécie le travail en équipe.
Nombre d'heures évolutif et possibilité d'évolution sur le poste.
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Techniques de vente et de promotion,Procédures d'encaissement,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Chaîne du froid,Techniques de mise en rayon,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RYMP
