Détail du poste
L'AEPC Concorde recrute un(e) éducateur(trice) en CDI à temps plein pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) « Chevreul », située à Montfermeil (93).
La structure accueille environ 27 mineurs, dont vous assurerez l'accompagnement au sein d'une équipe éducative.
Missions :
- Élaboration et mise en oeuvre du projet personnalisé des enfants confiés dans le cadre de l'accompagnement éducatif
- Accompagnement individuel et collectif à visée éducative
- Travail en équipe pluridisciplinaire et développement du partenariat (institutionnel et de proximité)
- Participation aux réunions d'équipe et de service
- Rédaction de comptes rendus et de rapports de situation
- Participation à la réflexion autour des projets éducatifs
- Participation aux temps d'analyse des pratiques
- Organisation et participation à des séjours éducatifs
- Travail avec les familles
Profil des candidats :
Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait appréciée, toutefois les candidatures de débutant(e)s sont également les bienvenues.
Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un bon sens relationnel et êtes disponible pour travailler selon des horaires d'internat. Le permis B est indispensable dans le cadre de vos missions.
Ce poste est ouvert aux éducateurs spécialisés titulaires du diplôme d'État ainsi qu'aux moniteurs-éducateurs diplômés.
Qualifications et compétences
- Qualités d'écoute et relationnelles
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Capacité à mener des entretiens familiaux
- Prise de recul face à des situations complexes
- Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation et discrétion professionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
Le profil recherché
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207QVFK
