Les missions du poste
Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F) - Évolution rapide à la clé
Vous êtes aujourd'hui Assistant(e) de Copropriété confirmé(e) et vous sentez prêt(e) à passer un cap ?
Vous cherchez une structure qui vous accompagne réellement dans votre évolution vers un poste de gestionnaire ?
Cette opportunité est pensée pour vous.
Le contexte
Je recrute pour une structure indépendante à taille humaine (40 collaborateurs), reconnue pour son expertise en immobilier et la qualité de sa gestion.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite intégrer un(e) Gestionnaire de Copropriété Junior, avec un accompagnement sur-mesure pour une montée en compétences progressive et sécurisée.
Votre rôle
Vous prenez en charge un portefeuille adapté à votre niveau, avec un objectif clair : vous faire grandir rapidement sur le métier de gestionnaire.
Gestion d'un portefeuille évolutif
- Environ 25 copropriétés / 800 lots (ajusté selon votre montée en compétences)
- Préparation, tenue et suivi des assemblées générales
- Rédaction des procès-verbaux
- Suivi des décisions prises en AG
Pilotage technique et administratif
- Suivi des travaux et des interventions techniques
- Gestion des sinistres et relation avec les assurances
- Suivi des prestataires et des contrats
Relation clients
- Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux
- Garantir un haut niveau de satisfaction client
- Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) copropriété
Vous êtes accompagné(e), formé(e) et progressivement responsabilisé(e) pour prendre pleinement votre poste.
Le profil recherché
- Expérience impérative en tant qu'Assistant(e) de Copropriété confirmé(e)
- Envie claire d'évoluer vers un poste de gestionnaire
- Bonne connaissance des bases juridiques et techniques de la copropriété
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Sens du service client et bon relationnel
- Capacité à gagner en autonomie rapidement
Pourquoi c'est une vraie opportunité ?
- Un poste tremplin vers un rôle de Gestionnaire confirmé
- Un portefeuille adapté et progressif, pensé pour votre réussite
- Une structure qui forme et fait évoluer ses collaborateurs
- Une équipe bienveillante, stable et accessible
- Des méthodes de travail modernes et organisées
Les conditions
- CDI - statut selon profil
- Rémunération attractive selon expérience
- Télétravail partiel possible
- Intéressement & participation
- Poste basé en région lyonnaise
Pourquoi postuler ?
Parce que vous n'êtes plus débutant(e)... mais pas encore pleinement gestionnaire.
Et que vous cherchez LA bonne structure pour passer ce cap dans les meilleures conditions.
L'entreprise
Cabinet fondé en 2007 et présent dans 8 villes en France (à lister), FAB Group est reconnu pour son expertise métier, son professionnalisme et la qualité de ses processus de recrutement. En 2024, ses 65 consultants ont recruté près 1 700 candidats pour ses clients.
FAB Group en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4032110/28656495 GDCJ/69L
