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Peintre Industriel H/F

France Travail

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vos principales fonctions :
- Préparer son environnement de travail, manutentionner et traiter les surfaces à peindre (décapage, nettoyage, masquage, etc.)
- Peindre, vernir ou laquer les fabrications et les pièces avec une peinture liquide au pistolet selon les plans donnés.
- Contrôler la qualité, et corriger les finition si nécessaire.
- Effectuer les réglages, et l'entretien des équipements et du poste de travail.
- Apporter un renfort ponctuel aux équipes sur des opérations diverses.

Les compétences associées à ce poste :
- Savoir mélanger et doser les peintures et produits à caractère dangereux.
- Utiliser et régler un équipement adapté à la peinture et aux produits (pistolet, peinture liquide, RAL, etc.)
- Respecter les consignes, plans et process.
- Utiliser un chariot élévateur et un pont roulant pour manutentionner les pièces.

Profil:

Qualifications Requises
- Expérience Minimum: 2 ans dans un poste similaire
- Niveau d'Éducation: Aucun niveau spécifique requis, mais une formation en peinture industrielle est un plus

Points incontournables
Autonomie, connaissances technique des produits, et réglages des équipements
Expérience en peintre industriel ou carrosserie obligatoire.
Expérience obligatoire sur le réglage des pistolet de peinture et mélange des peintures.
Expérience en manutention via chariot élévateur

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RXKJ

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