Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, la Résidence Ary Geoffray (EHPAD de 90 résidents dont 18 en unité protégée Alzheimer) recherche un(e) infirmier(ère) en CDD. Vous rejoindrez une équipe dynamique. Horaires de travail en 12h, un week-end travaillé sur 5.
La résidence se situe à 25 min environ de Bourg-en-Bresse, 10 min de Ceyzeriat et dans un cadre très agréable. Aucun problème de stationnement !
Horaires : 06h30/18h30.
Contrat de 2 mois à partir de mai 2026.
Vos missions :
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage
- Etablir la planification des soins infirmiers et les réaliser
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et prévenir des effets de la dépendance
- Participer aux visites médicales et assister aux soins réalisés par le médecin
- Rédiger et mettre à jour le dossier du résident
- Accueillir et encadrer les stagiaires et les personnels placés sous votre responsabilité
Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez plus d'informations sur les conditions de travail, nos infirmières seront ravies d'échanger avec vous !
Nous relevons de la convention 51. Salaire selon convention + indemnité Segur. Autres avantages : Reprise d'ancienneté, CSE, Mutuelle d'entreprise, restaurant d'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RXDM
