Détail du poste
Description du poste
Afin d'offrir le meilleur accompagnement de nos clients, nous recherchons une personne qui soit en charge du suivi des contrats et de la semence au départ du Haras de Talma. En contact direct avec nos clients, votre mission sera de les accompagner et assurer le meilleur service possible de la signature du contrat jusqu'à la livraison de la semence. En fin de saison, vous participerez également aux enregistrements et différents reportings. Ce poste implique une très grande variété de missions, des contacts avec différents acteurs de la filière et de nombreuses évolutions possibles.
Profil recherché :
- Profil polyvalent, organisé, autonome
- Excellent sens relationnel, en face-à-face comme au téléphone
- Maitrise des outils de bureautique
- Bonne capacité rédactionnelle
Atouts facultatifs, mais appréciés :
- Connaissances en élevage équin et/ou en saut d'obstacles
- Aisance avec la manipulation des chevaux
Informations générales :
- CDI - 39h hebdomadaire
- Travail le samedi matin en alternance avec l'équipe (env 1/mois)
- Poste en présentiel à TERMES (08)
- Rémunération selon profil et expérience. Expérience" administrative" et "commerce" exigée
- Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer et fidéliser la relation client,Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RSXH