Les missions du poste
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
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Mitry-Mory (déplacements ponctuels : Saint-Martin-de-Crau & Cholet)
Stage de 6 mois - À partir d'octobre
Contexte du stage
Dans un contexte de forts enjeux d'optimisation logistique et de préparation d'appels d'offres stratégiques (2026-2027), nous proposons un stage au sein de l'équipe Efficacité Opérationnelle Logistique.
Le périmètre est national, couvrant 3 sites logistiques (sec et brasserie), avec des flux stockés et cross-dock (flux d'éclatement).
Les missions se dérouleront principalement sur le site de Mitry, avec des déplacements sur Saint-Martin-de-Crau et Cholet, en accompagnement du manager.
L'équipe
Le stage s'intègre dans une équipe dédiée au pilotage opérationnel et à la performance logistique, composée de :
- 3 personnes en charge du pilotage opérationnel et des relations avec les halles (activité ambiante),
- 2 cadres avec une double expertise :
- Opérationnelle
- Animation de la performance et du réseau avec les points de vente
Les équipes travaillent en étroite collaboration avec des prestataires logistiques.
Chaque plateforme dispose de son Responsable de site et de son équipe.
Missions principales
Rattaché·e au manager Efficacité Opérationnelle, le/la stagiaire interviendra en support sur des sujets à forte valeur ajoutée :
- Analyses de volumes et de données opérationnelles logistiques
- Optimisation des processus logistiques : production, stockage, organisation des flux
- Construction et suivi de plans d'actions à partir d'analyses terrain et data
- Préparation, structuration et analyse des données dans le cadre des appels d'offres logistiques
- Contribution à l'homogénéisation des pratiques et au déploiement d'outils de pilotage de la performance
Ce stage combine présence terrain et analyse stratégique, avec un objectif clair : améliorer durablement la performance des activités logistiques.
Le profil recherché
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce stage vous offrira une immersion concrète au coeur de la logistique nationale, sur des projets structurants et à fort enjeu stratégique.
Vous gagnerez en exposition opérationnelle, en capacité d'analyse et en vision transverse de la performance logistique.
Formation & expérience
- Étudiant·e en Master (école d'ingénieur, école de commerce ou université)
- Forte capacité d'analyse
- Une première expérience ou une connaissance du secteur de la distribution ou de la logistique est un plus
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des outils bureautiques
- Excel avancé
- PowerPoint
- Capacité de synthèse et de restitution (présentations claires et structurées)
- Autonomie dans l'utilisation des outils
- La connaissance d'un outil BI est un plus
Compétences comportementales
- Autonome et force de proposition
- À l'aise dans la communication, avec des interlocuteurs variés
- Doté·e d'une forte capacité d'analyse
- Curieux·se, ouvert·e d'esprit, avec un réel intérêt pour les environnements opérationnels
Organisation
- Stage principalement basé à Mitry
- Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites logistiques (Saint-Martin-de-Crau, Cholet)
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
Une culture d'entreprise inclusive et bienveillante
- 93/100 en 2024 à l'index égalité professionnelle femmes-hommes
- Des accords d'entreprise innovants favorisant l'inclusion et le bien-être des collaborateurs (violences intrafamiliales, transition de genre et parcours parentalité)
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques RSE, classée 5 Top Employer et certifiée pour la 12 année consécutive en 2025
Des opportunités de développement professionnel
- Des programmes de développement des talents adaptés à chaque étape de carrière : Programmes M, Femmes Leader, Cap Leader, Cap Directeur.rice
- Un parcours d'intégration complet et personnalisé
- Une politique de mobilité interne dynamique : 45 % des postes pourvus en interne en 2024
Un équilibre vie pro/vie perso
- 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade...).
- Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale.
- 55 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).
Et d'autres avantages
- Package salarial : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
- Titres restaurant et 65% des frais de transports remboursés.
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
- Well pass (ex GymLib)
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
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Vidéos à regarder
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Les avantages
- Remise sur achats 15%
- 13ème mois
- Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
- Avantages oeuvres sociales
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
- En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
- Coffre-fort électronique, bilan social individuel
- Parking gratuit à proximité
- Entretien de compétences et performances, formations
- Gestion des talents et de la mobilité
- 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
- Congé paternité subrogé
- Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
- Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
- Places en crèche
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
- Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
- Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
- Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
La carte
Rue Charles de Coulomb
77290 Mitry-Mory
Publiée le 30/04/2026 - Réf : ec87cb82-a98f-4426-8c49-6301b8d2d70d
