Les missions du poste
Votre quotidien ?
Parmi les missions, se trouvent notamment :
- Assurer l'accueil physique des usagers (ex : patients, familles, proches, partenaires)
- Recueillir et transmettre les informations nécessaires à l'orientation du patient (soit vers un autre secteur, soit vers nos structures : connaissance des secteurs de la psychiatrie, documents à récupérer), analyser l'urgence de la situation ou non
- Gérer le dossier patient (de la création à l'archivage, en passant l'intégration de documents scannés et la mise d'observations) et les admissions dans le logiciel patient
-Planifier, annuler, reporter les rendez-vous et cogérer les agendas des professionnels
-Participer aux réunions du service, du pôle, de l'institution
-Etablir les comptes-rendus (en fonction des besoins : dans le dossier patient ou sur une fiche de compte-rendu), les courriers, les observations et tous autres documents nécessaires à la vie du service (ex : fin de prise en charge)
-Gérer, suivre et saisir les certificats médicaux
-Réceptionner et orienter les appels téléphoniques (maîtrise des outils), mettre en place et enlever le répondeur
- Transmettre les informations relatives aux patients auprès des professionnels concernés
- Assurer les échanges entre les structures (ex : intra/extra, partenaires, prestataires, professionnels de santé)
- Assurer le remplacement de ses collègues
- Réalisation des bons de transport
- Gérer les nouvelles demandes, les listes d'attentes et tenir à jour les tableaux récapitulatifs liés
- Saisir les mouvements (entrées/sorties des patients) en vue de la facturation
- Présence des patients ou non
Informations complémentaires :
Poste en CDD 50% du 18/05/2026 au 18/08/2026
Horaires: Lundi au vendredi de 9h à 12h45 (modulable)
Rémunération selon la convention collective CCN51, PRIME SEGUR, Reprise de l'ancienneté à 100%
Le profil recherché
- Diplômes/expériences : Certificat professionnel de niveau 4 secrétaire médicale et médico-sociale ; expérience en psychiatrie serait un plus
- Savoir-être : sens de la confidentialité, capacité d'écoute et d'adaptation, être organisé et savoir faire preuve de rigueur et d'autonomie, capacité à travailler en équipe, faire preuve de bienveillance et d'empathie
- Savoir-faire : capacités rédactionnelle et orale, capacité à trier l'information, recueillir les demandes des professionnels, des patients et des partenaires
- Connaissances : connaissance des droits des patients, maitrise des outils bureautiques et téléphoniques, connaissance de la terminologie médicale, maitrise de l'identitovigilance
N'hésitez pas et rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
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Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
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Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
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Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
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Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer
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Fondation Georges Boissel en images
La carte
840 bis Route de la Bâtie
38110 Saint-Clair-de-la-Tour
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-1983_1777543246