Les missions du poste
Pour renforcer l'équipe prévention, nous recherchons un(e) Préventeur H/F sur le périmètre du Littoral (Dunkerque, Calais, Boulogne-sur-Mer) qui est composé de 5 agences sur les métiers du BTP.
Interlocuteur du Directeur d'Agence sur la prévention, tu disposes d'une vision globale des actions des agences. Tu co-animes et accompagnes les opérationnels dans leur montée en compétences, réalises des points de contrôle et déclines les process Groupe au sein des agences.
On compte sur toi pour :
- Soutenir les initiatives de sécurité : Mettre en oeuvre les actions de santé et sécurité au sein des agences, en garantissant le respect des réglementations et l'obtention des certifications (ISO 45001, MASE).
- Être présent sur le terrain : Assurer l'application des évolutions réglementaires et du système de gestion de la santé et sécurité par les équipes.
- Gérer et analyser les incidents : Suivre et mettre en oeuvre les actions correctives après un accident de travail, en collaboration avec les parties concernées.
- Former et sensibiliser : Promouvoir la culture de prévention en assurant une communication régulière sur le terrain.
- Auditer et améliorer la prévention : Participer aux évaluations des risques, signaler les écarts réglementaires et organiser des audits avec les équipes d'encadrement pour améliorer la sécurité.
Le profil recherché
Pourquoi pas toi ?
- Tu as une bonne connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité et tu es à l'aise avec les certifications (ISO 45001, MASE).
- Tu es proche des équipes, à l'écoute et capable de fédérer autour des bonnes pratiques de prévention.
- Tu sais analyser les situations, proposer des solutions concrètes et assurer un suivi rigoureux des actions mises en place.
- Tu es pédagogue et sais embarquer les collaborateurs dans une démarche de prévention efficace.
- Tu disposes d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du BTP sur un poste similaire.
- Une expérience complémentaire sur les volets qualité et environnement, en plus des sujets sécurité, est appréciée.
Ce que Ramery t'offre en retour :
- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas, véhicule.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :
- Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
- La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.
Les avantages
- Accord Télétravail
- RTT
- Primes vacances versées par la CIBTP
- Participation
- Carte Ticket Restaurant ou panier repas
- Mutuelle/prévoyance
- Aides sociales & Aides au logement
- Parcours de formation & Mobilité Interne
- Développement personnel et professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique équipe recrutement
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Entretien physique RH et opérationnel
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Ramery en images
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La carte
345 Rue Marcel Dassault
62100 Calais
Localiser le poste
Publiée le 30/04/2026 - Réf : QDBDLEOCXZRYDL469
