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ETHIC Recrutement recrutement

Projeteur H/F ETHIC Recrutement

  • Mouans-Sartoux - 06
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

ETHIC RECRUTEMENT recrute pour son client un Projeteur (H/F), basé dans le 06.

Vous prenez en charge les études électriques de conception et d'exécution, depuis l'analyse du cahier des charges jusqu'à la mise en service, dans le respect des réglementations en vigueur et des budgets alloués.

Vos responsabilités

  • Concevoir les plans et schémas électriques
  • Calculer les câbles et les protections
  • Participer aux études de synthèse
  • Proposer des solutions techniques économiquement rationnelles et justifiées
  • Coordonner l'activité des dessinateurs
  • Appliquer les normes et mettre en oeuvre les processus qualité
  • Participer ponctuellement à la réception et à l'intégration sur site

Le profil recherché

Formation : Bac +2 type BTS Électrotechnique ou équivalent

Expérience : 6 à 10 ans en Bureau d'Études d'installations électriques

Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de calcul et de DAO/CAO

Qualités recherchées : Méthode, pédagogie, bon relationnel

Évolutions possibles : Ce poste ouvre des perspectives vers des fonctions de Chef de Chantier, Conducteur de Travaux ou Technicien de Chantier.

L'entreprise

Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.

Publiée le 30/04/2026 - Réf : OGEGV332

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