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Cogep emploi
Cogep recrutement

Auditeur Financier H/F Cogep

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Pourquoi nous rejoindre :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Auditeur financier F/H en CDI pour rejoindre nos équipes du cabinet d'Aix en Provence (13)!

Ce que nous vous proposons :

  • Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences

  • Un accord télétravail (1J / semaine après période d'essai)

  • Les avantages d'un Groupe (CSE, Participation, Plan d'épargne)

  • La mutuelle familiale et la prévoyance sont prises en charge à 100% par COGEP.

  • Un contrat 39h

  • Une rémunération comprise entre 28k et 32k annuels, selon profils

L'environnement de travail :

Vous rejoindrez un bureau composé d'une équipe de 4 auditeurs et 2 Commissaires aux comptes

Le poste et les missions :

  • Participer aux entretiens avec les interlocuteurs dédiés au sein des entités auditées

  • Coordonner la collecte et l'analyse des documents nécessaires à la préparation des missions,

  • Intervenir dans l'audit des comptes en veillant au respect des normes professionnelles en vigueur,

  • Identifier et signaler aux chefs de mission les anomalies ou incohérences relevées au cours de vos travaux,

  • Effectuer des vérifications spécifiques, valider les éléments juridiques et contribuer aux travaux de clôture des missions.

Vous êtes disposé à des déplacements régionaux et nationaux avec quelques découchages

Les missions sont réalisées sur les logiciels RevisAudit et AuditSoft,

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum,

  • Vous avez impérativement en première expérience en comptabilité validée en cabinet,

Ce que nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Infos complémentaires

28000 - 32000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection par notre pôle recrutement

  • Entretien RH avec nos chargées de recrutement

  • Entretien opérationnel avec nos experts

  • (Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)

  • Offre d'embauche dématérialisée

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 7663251

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