Les missions du poste
Dans le cadre de nouveaux projets industriels, nous recherchons un ingénieur industrialisation pour étoffer nos équipes. Nous recherchons un candidat avec une expérience dans l'industrie.
Au sein de la Direction des Opérations, vous rejoindrez l'équipe dédiée au projet, rattaché au Chef de Groupe Projets Industriel. Votre mission sera de définir et mettre en place les moyens de production pour garantir la fabrication de nouveaux produits, dans le respect des procédures internes et des objectifs (qualité, coût, délai, santé/sécurité, environnement).
A ce titre, vos activités principales seront de:
* Définir le processus de fabrication en recherchant le consensus avec les différents services impactés
* Définir et mettre en place les implantations
* Définir les équilibrages des postes
* Rédiger puis actualiser les modes opératoires
* Mettre en place les outillages et moyens nécessaires par l'intermédiaire soit d'une conception directe soit d'un cahier des charges fonctionnel puis de consultations, commandes et suivis de réalisation.
* Supporter le déploiement des activités des services de fabrication et logistique
* Evaluer et chiffrer les coûts des procédés de fabrication
Nous offrons :
* CDD de 6 mois
* Poste basé à Ancenis
* Avantages : 13ème mois, prime de vacances, restaurant d'entreprise...
* Statut cadre
Le profil recherché
* Niveau Bac +5 avec une première expérience.
* Avoir déjà travaillé dans un environnement projet
* Connaissance en assemblage demandée
* Maîtrise des outils bureautiques, et du logiciel Autocad / Catia serait un plus
* Conception d'outillages
* Maîtrise de l'anglais (TOEIC sup789)
* Force de proposition, bon relationnel, orienté « terrain », sens de l'observation
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement / participation
- Télétravail partiel + prime d'aide à l'installation
- Restaurant d'entreprise
- Environ 12 jours de repos par an
- Prime d'ancienneté (non-cadre)
- Compte épargne temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chez TMHMF, chaque candidature est examinée avec attention
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Si votre profil correspond : pré-sélection par l'équipe RH par mail ou par téléphone
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Premier échange avec notre équipe RH, suivi d’un entretien technique avec votre futur N+1
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Selon les cas, deuxième entretien avec le N+2 / directeur du département concerné
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Une visite de l'usine pour mieux vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Toyota Material Handling Manufacturing France en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-5849_1777538345
