Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Senior Audit en CDI afin de rejoindre une structure de conseil à forte valeur ajoutée, spécialisée dans l'accompagnement des cabinets d'expertise comptable.
Vous intégrerez une équipe composée exclusivement de profils seniors et experts, dans un environnement stimulant, tourné vers l'innovation, la transformation des cabinets et les enjeux de demain (digitalisation, IA, organisation).
Particularité du poste :
Aucune production d'audit terrain - vous intervenez en amont, en véritable référent technique et conseil.
Vos missions :
- Accompagnement des cabinets clients dans la structuration et l'optimisation de leurs missions d'audit
- Mise en place de méthodologies, outils et programmes de travail
- Réalisation de contrôles qualité et accompagnement sur les dispositifs de contrôle interne
- Participation à des projets de transformation (digitalisation, automatisation, IA)
- Animation de formations, webinaires et ateliers techniques
- Contribution à la réflexion sur l'évolution du métier et des pratiques
Répartition du poste :
50% expertise technique
50% gestion de projets et accompagnement
Le profil recherché
VOTRE PROFIL (vous êtes un super-héros, rappelez-vous !)
Diplômé(e) ou en cours de DEC : votre base solide
Expérience significative en audit en cabinet : votre expertise
Excellente maîtrise technique et capacité d'analyse : votre force
Appétence pour le conseil, la structuration et les projets : votre différenciateur
Curiosité intellectuelle et intérêt pour les évolutions du métier : votre atout clé
Bienvenue chez Hireos
L'UNIVERS HIREOS
Spécialisé dans la comptabilité, la paie, l'audit et le conseil, nous sommes bien plus qu'un cabinet de recrutement. Chez Hireos, nous sommes persuadés que chaque personne a un rôle unique à jouer, c'est pourquoi nous sommes déterminés à trouver le cabinet qui vous ressemble et à vous accompagner dans chaque étape de votre process.
Infos complémentaires
LES AVANTAGES (la cerise sur le gâteau)
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Télétravail (2 jours / semaine modulables)
Environnement intellectuellement stimulant et innovant
Interventions variées auprès de cabinets de grande taille
Participation active à des projets d'avenir (IA, transformation métier)
Horaires fixes (9h - 18h)
Déplacements enrichissants chez les clients (2 à 3 jours / semaine)
Aucune production classique ni management opérationnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une préqualification approfondie
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4030362/28647411 SA/75P
