Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par les technologies de sécurité et souhaitez intégrer une entreprise Leader sur le marché de la sécurité électronique ? Nous recherchons un Technicien Expat - systèmes sûreté H/F pour renforcer l'équipe de Samuel et offrir à nos clients un service d'excellence.
Réalisation & expertise technique
- Intervenir sur des installations de sécurité électronique (intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès) en France et à l'international.
- Diagnostiquer, dépanner et remettre en service les installations avec un haut niveau d'exigence.
- Piloter les interventions techniques complexes en autonomie et garantir leur bon déroulement.
- Assurer la mise en service, les tests et la validation des installations.
Interventions internationales
- Réaliser des missions techniques en DOM-TOM et à l'étranger.
- S'adapter à des environnements variés (clients, normes, contextes opérationnels).
- Représenter l'entreprise auprès des clients internationaux avec professionnalisme.
Relation client & accompagnement
- Être l'interlocuteur technique de référence sur site.
- Expliquer les interventions réalisées et accompagner les clients dans la prise en main des systèmes.
- Identifier les besoins complémentaires et remonter les opportunités au commerce.
Coordination & amélioration continue
- Interagir avec les équipes internes (technique, commerce, support) pour assurer la réussite des projets.
- Participer à la montée en compétences des équipes (partage de connaissances, accompagnement).
- Maintenir à jour la documentation technique et les dossiers d'intervention.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des solutions.
Spécificités du poste
- Mobilité internationale indispensable (missions régulières à l'étranger et DOM-TOM).
- Bonne capacité d'adaptation à des environnements variés.
- Anglais apprécié.
Le profil recherché
Votre profil :
Formation & expérience
- Formation technique (Bac pro à Bac +2/3 en électrotechnique, réseaux, sécurité électronique ou équivalent).
- Expérience confirmée en installation, maintenance ou dépannage de systèmes de sécurité électronique.
- Capacité à intervenir en autonomie sur des environnements techniques complexes.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des systèmes : intrusion, contrôle d'accès (Til, Aritech), vidéosurveillance (Milestone, Hanwha).
- Connaissances en réseaux et environnements informatiques.
- Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des problématiques techniques.
Savoir-être
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Esprit d'équipe et capacité à représenter l'entreprise à l'international.
- Goût du terrain et des environnements exigeants.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser.
Voici ce que nous vous proposons :
Parcours de formation via notre Tech Academy
Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants)
RTT
Véhicule de service + carte télépéages et carte essence
Équipements professionnels : téléphone + ordinateur
Outillage, tenues et EPI fournis
Paniers repas : 14€ net/jour
Prime de trajet mensuelle
Primes ventes compléments installations + primes astreintes
Point relais matériel
Intéressement, participation et épargne salariale
Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.)
Mutuelle prise en charge à 60%
Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité
offert)
Programme de cooptation attractif
Politique d'évolution et de promotion interne
Parce que chez nous, chaque talent compte !
Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés.
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer !
Postulez maintenant et boostez votre carrière !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et sélection des CV
-
Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement
-
Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH
-
Entretien avec le N+2 et la RRH
-
Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement
-
Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche
-
Securitas Technology en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4030135/28647381 TESDS/93T