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Groupe AIM emploi
Groupe AIM recrutement

Alternance Technicien de Maintenance H/F Groupe AIM

  • Changé - 53
  • Alternance
  • 2 ans
  • BEP, CAP
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Rattaché(e) au service Maintenance, vous aurez pour mission principale de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en assurant un suivi régulier des machines.


Plus précisément, vos missions seront les suivantes :


- Réaliser la maintenance des moyens de production

- Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses

- Entretenir les différentes machines et installation

- Mettre en place des interventions de maintenance préventives et curative

- Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité de l'environnement

Le profil recherché

Vous allez intégrer une formation dans le domaine de la maintenance ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?


Vous avez des connaissances techniques électrique, mécanique, pneumatique et/ou hydraulique ?


Vous êtes une personne habile ?


Vous disposez d'une aisance orale et d'une capacité à travailler en autonomie ?


On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?


Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Les avantages

  • Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
  • Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
  • Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
  • Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
  • Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
  • Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
  • Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
  • Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site

  • Entretien RH Groupe et / ou RH site

  • Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant

  • Parcours d'intégration individuel

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La carte

Rue Jean Baptiste Lamarck

53810 Changé

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4029890/28645225 ATDM/53C

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