Directeur - Directrice de la Communication H/F

Service Public

Mission

Au sein de la Direction du Cabinet, vous proposez à la Direction générale la stratégie globale de communication de Réseau Canopé, interne et externe, et vous en assurez la mise en oeuvre.

Activités

• Vous concevez et pilotez la stratégie de communication définie avec la Direction générale, en veillant à l'appropriation et à la mobilisation de l'ensemble des directions et des personnels de Réseau Canopé. Vous assurez les relations médias de l'établissement, développez et mettez en oeuvre une stratégie de relations médias
• Vous assurez la programmation des salons institutionnels, en définissez les animations et la promotion. Vous assurez la bonne exécution des événements organisés par Réseau Canopé
• Vous encadrez et animez l'équipe de la direction de la communication (8 personnes)
• Vous coordonnez les activités des chargés de communication de Réseau Canopé en territoires (10 personnes) et animerez le réseau des communicants relevant des directions « métier » Vous assurez le suivi administratif et financier de la direction ainsi que des actions de communication (pilotage des prestataires, gestion des budgets, suivi des marchés).
• Vous procèderez à un état des lieux de la fonction communication à l'échelle du réseau et proposerez d'éventuelles évolutions tenant compte des orientations liées au contrat d'objectifs et de performance de l'établissement et des contraintes budgétaires.

Connaissances

• Règles du protocole
• Connaissance approfondie des mécanismes décisionnels administratifs
• Techniques de communication
• Culture numérique
• Cadre légal et déontologique, droit de l'information
• Langue anglaise

Savoir-faire

• Élaborer et déployer une stratégie de communication, en définir les objectifs et les indicateurs de suivi
• Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires et des médias
• Conseiller, orienter et alerter sur les enjeux et les retombées des actions de communication
• Manager, animer et coordonner une équipe (management hiérarchique et fonctionnel)
• Piloter des projets de communication transversaux et complexes
• Maîtriser les outils et canaux de communication (print, digital, réseaux sociaux, web, relations médias)
• Superviser la production de contenus (éditorial, visuel, audiovisuel) et en garantir la qualité
• Analyser les performances des actions de communication et ajuster les dispositifs (reporting, KPI)

Savoir être

• Porter, communiquer les valeurs de l'établissement
• Maîtriser les éléments de langage définissant l'activité de l'établissement
• Développer une vision stratégique
• Travailler en équipe, s'insérer dans un réseau d'échange, animer et de mobiliser un autour d'un projet commun
• Travailler dans des délais contraints, faire preuve de réactivité et de sens de l'initiative.
• Avoir le sens de la confidentialité