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Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Technicien Méthodes H/F Ingeliance Technologies

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

🛠🚀 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Méthodes H/F. Vous interviendrez au coeur de l'organisation industrielle afin d'optimiser et de formaliser les processus techniques.

🎯 Vos missions principales seront :

  • Rédaction et mise à jour des fiches d'instruction (FI)
  • Élaboration des spécifications techniques de livraison (STL)
  • Analyse des besoins techniques en lien avec les équipes de production et d'ingénierie
  • Garantie de la conformité des documents aux exigences qualité et aux normes en vigueur
  • Participation à l'amélioration continue des processus et outils méthodes

Le profil recherché

💪 Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes :

  • Formation technique (Bac +2/3) en méthodes, production industrielle ou équivalent
  • Expérience en environnement industriel appréciée
  • Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques

🌟 Les avantages à nous rejoindre : 🌟

  • Un environnement de travail dynamique et innovant
  • Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

  • Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
  • Entretien technique avec le pilote de pôle
  • Validation des compétences et proposition d'embauche

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : cn03nauk6ip7v

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