Détail du poste
Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !
Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Au sein d'une équipe de chargés d'études, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Montage technique et financier des réponses aux consultations des collectivités dans les métiers du traitement des eaux (projets jusqu'à 100 K€) ;
Analyse des dossiers de consultation et réalisation des études : définition des besoins, consultations, élaboration des prix, etc. ;
Pilotage des partenaires et intervenants (génie civil, architectes, électricité, etc.) ;
Élaboration des offres : rédaction de devis, mémoires techniques, planning prévisionnel de réalisation.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine du traitement de l'eau potable et des eaux usées, ou justifiez d'une expérience équivalente.
Expérience :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans les métiers de l'eau, les travaux ou l'ingénierie liée aux infrastructures.
Vous :
Vous faites preuve de rigueur et savez respecter les délais impartis.
Doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous êtes également reconnu(e) pour votre créativité et votre ténacité.
Vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger efficacement avec nos partenaires (collectivités, maîtres d'oeuvres, fournisseurs, sous-traitants) et de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe travaux régionale.
Des compétences en génie civil ou dans le secteur du bâtiment constituent un atout supplémentaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Véhicule de service.
Les habilitations électriques représenteraient un réel avantage.
Déplacements : Sur l'ensemble de la Direction Régionale Sud-Ouest.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 30.5 K et 44 K euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
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Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
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Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
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Saur Europe en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : teamtailor-7660168-1974588