Détail du poste
La Ville de Lanester recrute un Chef d'équipe Voirie et Réseaux au sein du service Voirie - Réseaux - Déplacements.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité du Responsable Voirie- Réseaux - Déplacements.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités, sur un territoire communal riche et diversifié, au sein d'une collectivité engagée dans les labels environnementaux, de planifier et coordonner les activités d'une équipe de 6 agent·es sur des travaux d'entretien de la voirie et de la signalisation.
MISSIONS PRINCIPALES :
COORDINATION ET GESTION DE L'EQUIPE : Organise et planifie les activités et le travail des équipes - Veille à l'application des plannings, avec ses imprévus - Veille aux besoins de formation, et forme les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,...) - Prévient et régule les conflits - Conduit les entretiens professionnels annuels - Garantit l'application et le maintien des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur
SUIVI ADMINITRATIF ET TECHNIQUE DES ACTIVITES DE L'EQUIPE : Transmet les tâches et les consignes, contrôle l'exécution des missions et veille à la qualité des prestations rendues - Prépare les chantiers et sollicite les devis d'achats de matériaux - Renseigne l'outil informatique de gestion de la maintenance - Rend compte de l'avancement des travaux aux demandeurs et à la hiérarchie - Participe au diagnostic du patrimoine routier - Recherche des pistes d'optimisation des activités et développe la maintenance préventive - Assure la gestion de l'approvisionnement en matériel, l'entretien des équipements et des outils - Assure la surveillance et les interventions de viabilité hivernale (astreinte) - Apporte un appui selon les besoins et dans le champ de ses compétences aux autres postes des services techniques et des autres services municipaux
Le profil recherché
Aptitudes confirmées à l'encadrement et au management - Titulaire d'un diplôme Bac professionnel ou Bac +2 ou équivalent, ou expérience significative dans le domaine de la voirie et des réseaux - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Permis B obligatoire - Permis EB, C CACES (R482) A souhaités, A obtenir si besoin après recrutement dans le cadre de formations à poursuivre - Habilitations H0, B2V, BR-BC, PEMP1 appréciées - Connaissance des règles de sécurité en vigueur dans le domaine de la voirie - Adaptabilité, rigueur et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, ...) - Aptitudes rédactionnelles, capacités à rendre compte - Qualités relationnelles et garant·e de l'image du service public
Infos complémentaires
Publiée le 30/04/2026 - Réf : O056260427000495
