Détail du poste
Les Maisons d'enfants le Chemin sont un établissement public, relevant de la Fonction publique Hospitalière, habilité par le Département de l'Isère à accueillir des mineurs au titre de la protection de l'enfance, dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire ou d'une mesure éducative en milieu ouvert.
Votre mission sera d'assurer le suivi financier d'un établissement de protection de l'enfance accueillant des enfants âgés de de 3 à 18 ans, situé à Saint-Egrève et Corenc.
Le poste à pourvoir est à temps plein, basé à Saint-Egrève au siège.
Sous la hiérarchie du Directeur et de la Responsable Finances :
Ø Réalisation d'opérations : facturation, bon de commande, engagement, titre de recette (P503).
Ø Saisie du budget, et participation en lien avec la responsable finance à l'élaboration du CA, et du budget prévisionnel des décisions modificatives.
Ø Production de livrables règlementaires (budgets, comptes de clôture, etc.)
Ø Analyse des contrats et marchés publics.
Ø Contrôle des dépenses en régie et carte achat.
Ø Assistance et soutien aux professionnels.
Ø Déclaration de T.V.A
Connaissance de la comptabilité Publique
CDD de 12 mois renouvelable
Droit à 25 congés et 12 RTT sur année pleine
Quotité de travail sur 37h
Possibilité d'un jour de télétravail après 6 mois
Poste à pourvoir début juin
Rémunération en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière
Reprise d'ancienneté possible à compter du diplôme en lien avec le domaine comptable
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
6 Rue des Brieux
38120 Saint-Égrève
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RKPS
