Aller au contenu principal

Référent de Parcours H/F

Centre Communal D'action Sociale

  • Carvin - 62
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

OFFRE D'EMPLOI : Référent(e) de parcours Réussite Éducative
Remplacement de congé maternité

---
Le contexte :
La Ville de Carvin porte depuis plusieurs années une politique publique affirmée en matière de réussite éducative. Le Programme de Réussite Éducative (PRE) accompagne les enfants et adolescents carvinois scolarisés, de la maternelle au lycée, par des parcours individualisés construits à partir des besoins de l'enfant et des ressources de sa famille, en lien étroit avec le réseau partenarial local.

---
Vos missions :
Au sein du PRE, vous assurez, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité :
- La conception et le suivi de parcours individuels de réussite éducative, en mobilisant les forces de l'enfant et les compétences parentales.
- La conduite d'entretiens familiaux et individuels, dans une posture d'écoute, de soutien et de valorisation.
- La coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire, dont vous êtes l'interface.
- L'organisation, le suivi et l'évaluation des actions collectives et individuelles.

---
Votre profil :
Diplôme dans le champ de l'action sociale (DEES, DEASS, DECESF ou équivalent).
Expérience significative de 24 mois minimum dans l'accompagnement d'enfants et de familles.
Permis B et véhicule personnel exigés.

---
Compétences attendues :
Analyse et évaluation de situations complexes.
Conduite d'entretiens.
Travail en équipe pluriprofessionnelle et en partenariat.
Capacité à être force de proposition dans l'accompagnement. Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle.
Une sensibilité aux Pratiques Préventives et Restauratives (communication bienveillante, gestion des conflits) constitue un atout.

---
Conditions du poste :
Lieu : Carvin
Contrat : Remplacement congé maternité (CDD)
Temps de travail : temps plein
Prise de poste : Juin

---
Candidatures (CV, lettre de motivation) à adresser à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Règles de sécurité,Règles de vie collective,Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

1 Rue Thibaut

62220 Carvin

Localiser le poste

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207QYRS

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

LES PETITS CHAPERONS ROUGES recrutement
LES PETITS CHAPERONS ROUGES recrutement
Lille - 59
CDI
1 980 - 2 100 € / mois
Voir l’offre
il y a 7 jours
Association Recre Bebe recrutement
Voir l’offre
il y a 5 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact