Ingénieur Conception Système Dynamique Rotor H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Au sein de la division Ingénierie d'Airbus Helicopters, un poste d'ingénieur Rotors Systems Design est à pourvoir.

Vous rejoindrez le département Rotors Systemset vous travaillerez au sein de l'équipe de Rotors Systems Design sur le site Airbus Helicopter Dugny-Paris le Bourget.

Vous ferez partie d'une équipe (de 3 à 8 personnes selon la phase du projet), et vos principales activités seront les suivantes :

1) Concevoir

Assurer la meilleure sélection d'architectures en ce qui concerne les spécifications des hélicoptères et la sortie d'ingénierie générale.

Concevoir les systèmes de rotors de la pièce élémentaire au système assemblé et des modèles 3D aux dessins détaillés en tenant compte des fonctionnalités, de la cinématique, de la résistance mécanique et des contraintes industrielles.

Assurer la qualité et la conformité des livrables et des activités Rotors tout au long du développement du produit et de sa durée de vie (études, faisabilité, pré-développement, développement, production initiale, mise en service, maturité)

2) Tester

Assurer la qualité et la pertinence des demandes et conclusions d'essais Rotors, suivre et soutenir les activités associées aux essais en laboratoire et en vol

3) Suivre et accompagner

Gérer les activités des fournisseurs d'équipements (conception, qualification, documentation, ainsi que les problèmes liés à l'industrialisation) Effectuer les activités de gestion de projet requises (y compris le suivi des KPI OTD, OTC et OTQ pertinents dédiés)

4) Certifier

Assurer la livraison et la qualité des documents de certification (description technique, FMECA, DDP, conclusions d'essais, documents de maintenance liés aux activités de conception et à faire approuver par l'Autorité

5) Gérer en service les analyses d'incidents majeurs

Proposer une classification de gravité pour chaque événement technique, proposer et déployer des mesures de protection pour la sécurité des clients si nécessaire.

Proposer enfin des modifications de conception afin de résoudre les problèmes soulevés lors de la production ou en service.

Vous serez en interaction régulière avec de nombreux départements de l'entreprise tels que les projets/programmes, la navigabilité, le support clients, les essais (sol et vol), les centres de production, les laboratoires matériaux, les centres d'assemblage et de préparation des travaux ou l'ingénierie de fabrication. Vous serez en CDI interactions avec les équipes de stress et d'industrialisation des rotors et des suspensions.

Compétences requises

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

· Titulaire d'un diplôme Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine dela Mécanique, Conception et Dynamique des structures ou une discipline apparentée.

. Compétences en composite

·Connaissance Générale des Aéronefs

·Connaissance en Mécanique (de préférence Aéronautique, et Mécaniquede Volserait un plus)

·Aptitude à l'utilisation de logiciel de CAO (de préférence CATIA Vol\Surf\Composite)

·Compétences en dimensionnement, analyses de matériaux composites

·Aptitude à travailler dans un environnementmulti métiers, au sein de la production.

Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Français : Courant

Des déplacements professionnels sont à prévoir (au moins 1 durant la mission) en France et/ou en Allemagne et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.