Détail du poste
- Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les vans et services proposés
- Assurer la vente et la location de véhicules
- Présenter les caractéristiques techniques des véhicules et leurs avantages
- Gérer les réservations, rédiger les contrats de location et effectuer les mises à disposition
- Encaisser les paiements et gérer les retours de matériel
- Suivre les stocks et participer au réapprovisionnement
- Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et du matériel
- Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes
- Recueillir les retours clients pour améliorer le service
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207RGGJ
