Détail du poste
Missions principales
Contrôler, sensibiliser aux règles de sécurité et d'hygiène
Mettre à jour et assurer les registres de sécurité et sanitaires
Evacuez les déchets générés par son activité conformément aux protocoles de sécurité et d'hygiène
Effectuer la maintenance générale des bâtiments de premier niveau (peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, plâtrerie
Contrôler l'intervention d'entreprises extérieures pour les travaux les plus spécialisés Solliciter les devis et les analyser
Contribuer à la qualité de l'accueil des locaux et des personnes
Respecter et mettre en application les RBPP (Recommandation des Bonnes Pratiques Professionnelles) Profil :
Expérience sur un poste similaire
Habilitation électrique recommandée
CAP Maintenance des Bâtiments, ou plomberie, ou électricité souhaité
Permis B obligatoire Aptitudes .
Bonne adaptabilité
Bon sens pratique et capacité organisationnelle
Adapter son langage et sa posture en fonction des personnes accueillies
Le profil recherché
Compétences: Chargé de maintenance technique polyvalent,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
48 Rue des Pervenches
14670 Saline
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QMJK
