Détail du poste
Bonjour,
Nous recherchons un Aide-soignant h/f diplômé(e) pour rejoindre un EHPAD de 70 résidents dont 13 au sein d'une UVP.
L'établissement se situe à 10 minutes au Nord de la Rochelle.
Le poste est à pourvoir en CDD de Nuit à 85% pour une période de 3 mois minimum avec possibilité de prolongation par la suite.
Vos missions :
Surveillance et sécurité des résidents : rondes, prévention des chutes, repérages des situations anormales)
Aide aux besoins fondamentaux : accompagnement aux toilettes, changes, confort nocturne)
Observation de l'état de santé : douleur, agitation, soignes cliniques, transmissions ciblées)
Réponse aux appels et urgences nocturnes : chute, malaise, désorientation
Maintien du calme et du bien être: rassurer, réinstaller , favoriser le sommeil
Entretien de l'environnement et transmissions : hygiène des locaux, traçabilité, relève équipe du matin
Rythme de travail en 11h de 20h à 7h.
Roulement d'un week-end sur deux travaillé.
Rémunération :
Selon la convention de la fonction publique hospitalière
A partir de 2646€ BRUT + reprise de votre ancienneté
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du DE Aide soignant ?
Vous disposez d'une première expérience dans la prise en charge d'un public la nuit ?
Vous appréciez le travail en binôme ?
Vous faites preuve de douceur, de patience et d'autonomie ?
Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?
Le profil recherché
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QQYZ
