Détail du poste
L'établissement dispose de 73 places :
- 3 places d'accueil de jour,
- 67 places en hébergement permanent,
- 3 places en hébergement temporaire.
L'établissement est composé d'un secteur EHPAD accueillant 58 résidents et d'une UPAD de 12 résidents.
Les agents des services hospitaliers qualifiés (A.S.H.Q.) travaillent en équipe notamment dans les services de soins, de lingerie et d'hôtellerie.
Les horaires de travail sont variables : horaires de matin (6h45-14h15), du soir (14h-21h) ou de journée (8h30 - 16h).
Il existe un horaire coupé en soins en semaine et le week-end avec un roulement entre les divers agents, ainsi qu'un horaire en coupé en service d'hôtellerie toute la semaine.
Les agents travaillent un week-end sur deux.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de confidentialité,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les principes du bio-nettoyage,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Procéder au tri du linge sale,Relayer de l'information,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Savoir alerter en cas de problème,Tracer les actions d'hygiène réalisées
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
La Houssaye
72430 Saint-Jean-du-Bois
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 207QKCP
