Chargé - Chargée de Mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'E H/F
VYV3 Centre Val de Loire
- Tours - 37
- Alternance
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons, pour la rentrée de septembre 2026, un étudiant en contrat d'apprentissage au sein du service Qualité, gestion des risques et RSE situé à Tours Nord (37).
Vos missions :
- Participer au déploiement de la stratégie climat avec suivi du plan d'action.
- Participer à l'élaboration du plan de mobilité
- Participer au déploiement d'actions transverses (gestion des déchets, lutte contre le gaspillage.)
- Suivre les actions du bilan carbone
- Participer aux actions de la semaine développement durable
- Rechercher des subventions en lien avec la RSE
- Participer à l'élaboration d'indicateurs et résultats (reporting tableaux de bord : indicateurs, alertes, objectifs)
A pourvoir à la rentrée prochaine (septembre 2026)
Avantages
- Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.
- Mutuelle : prise en charge à 68% employeur + CSE
- Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)
- Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
- L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Vous êtes étudiant en Master 1 et souhaitez poursuivre en Master 2 en apprentissage à la rentrée prochaine, dans l'un des cursus suivants :
Master 2 Qualité et Gestion des Risques en Santé,
Master 2 Responsabilité Sociétale des Entreprises et Environnement (RSEE),
Master 2 Management - Parcours Éthique, Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE).
Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre organisation et votre sens du service. Vous êtes rigoureux, vous travaillez avec méthode et vous avez l'esprit équipe.
Le profil recherché
Compétences: Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Participer au déploiement de la stratégie climat
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 207RBWJ