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Operateur Regleur H/F

Samsic Emploi Bourgogne Nevers

  • Nevers - 58
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • CACES pont roulant (R484)
  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Notre client recrute un Régleur (H/F/D) motivé et déterminé pour rejoindre son équipe dynamique.

Les missions attendues du poste :

- Préparer et conduire la production selon le planning établi.
- Réaliser les réglages et changements de série en autonomie.
- Assurer la conformité des pièces produites.
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Apporter un soutien technique lors de la résolution de problèmes.
- Promouvoir l'amélioration continue et l'intégration des nouveaux arrivants.
- Participer activement à la prévention des risques et signaler toute anomalie.

Nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable dans un poste similaire, avec une capacité démontrée à travailler en autonomie.
Compétences attendues pour le poste :

- Solides compétences en réglage et maintenance des machines industrielles.
- Connaissance des normes de sécurité et exigences environnementales.
- Maitrise des outils informatiques.
- Habilitations électriques, CACES, pontier élingueur.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207RDTC

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