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Chargé de Planification H/F

Bureau Acs

  • Santans - 39
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Rôle : Responsable de la planification des dossiers d'affaires

Poste :
- Planification et suivi de la production
- Organise et planifie la réalisation des opérations en s'appuyant sur des compétences internes.
- En charge de la relation client : appels entrants et suivi hebdomadaire des dossiers d'affaires
- Assure la déclaration de production
- Responsable de la tenue à jour des commandes ouvertes

Administratif
- Assure le suivi et validation des demandes de congés des collaborateurs sous couvert du Responsable Planification
- Reporting : mise à jour des bases de données et des dossiers

Système Qualité :
- Participe aux dossiers d'amélioration de la qualité.

Niveau d'Etudes et Expérience :
- Etre diplômé d'un Bac +2 du type Assistant(e) administratif serait un plus. Une formation interne peut être suffisante.
- Une première expérience sur un poste quasi similaire est souhaitée.

Savoir-faire:
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, Pack Office et Outlook,
- Connaissance d'un logiciel de planification est un plus

Savoir-être :
- Rigueur et réactivité pour permettre la gestion des demandes des clients en temps réel
- Capacité d'organisation/esprit d'équipe
- Autonomie
- Bon relationnel et esprit commercial
- Impartialité / objectivité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

2 Route d'Ounans

39380 Santans

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207RDBX

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